昆明企業拓展課程通過一系列有方向性、有策略性的過程環節。昆明企業拓展將現實生活和工作真實地模擬、呈現在企業團隊成員面前。在有效的拓展培訓管理下，這種非正式規則的體系和組織成員共享的信念，會在較長時期內影響到組織的決策和行 動，從而有力地形成了一種有特色的文化——拓展文化。

如果說拓展培訓是企業素質的充電器的話，那么拓展文化則是蓄電池，給予企業素質提升持續的動力支持。

拓展文化作為一種先進積極的新文化在組織內積累、傳播、充實、整合，不僅加強了團隊建設，提升企業和產品品牌形象，也可以更好的完善企業的性格，激活企業 的生命力，這從根本上提升一個企業的綜合素質和競爭優勢。

團隊成員通過身處其中的體驗和感受，通過導師的教練和引導，結合生活和工作中實際的案例，支持學員向內挖掘自我解決問題的潛在能力；向外激發自我創造價值的更大可能性。