昆明團隊拓展有別于內訓和咨詢。昆明團隊拓展不能直接解決問題，而是一個引導學員發現問題、自我反思、廣義上講，拓展可以分為兩種。一種是以訓前調研，訓中結合對應的“項目”引導，訓后結合工作反思改進、形成文件方案執行。

1、 提高員工工作士氣及凝聚力；深圳企業拓展

2、 針對特定問題作出修正以應對企業需要；

3、 加強個人及團隊工作效能以提升企業競爭力（學習有效溝通、資源分配、橫向思想、角色分配、解難技巧等）；

4、 建立和睦及正面之團隊關系（學習互相信任、支持、建立共同目標、增強團隊投入感、建立開放分享的環境等）；

除了公司的資質以外，公司有沒有建設自己的專屬拓展培訓基地，昆明團隊拓展訓練公司有沒有自己的專職教練，有哪些大型企業的合作案例，這些都是實力的一種表現，同時也表明該昆明公司年會酒店公司有沒有在拓展訓練行業長期發展的打算。如果這邊剛做完拓展培訓，那邊拓展培訓公司就消失了，肯定不是最選擇。